Siðareglur fyrir íþróttafélög og stofnanir

Afar mikilvægt er að horfast í augu við það að stofnanir og félagasamtök sem þjóna börnum og unglingum geta virkað eins og segull a barnaníðinga og kynferðisafbrotamenn.  Í gegnum tíðina hefur þessum stofnunum og félögum hætt til að treysta þeim einstaklinum sem reiðubúnir hafa verið til að vinna með börnum; bjóða fram krafta sína, tíma og hæfileika í þágu barna.  Mannefkla skiptir sömuleiðis máli í þessu sambandi, því oftar en ekki hafa þessar stofnanir þurft á að halda öllum fáanlegum starfmönnum og sjálfboðaliðum.  Svo virðist vera sem stjórnendur barna- og æskulýðsstarfs hiki við að setja sér strangar reglur um bakgrunn starfsmanna og eftirlit með þeim ótta við að missa þá starfsmenn og sjálfboðaliða sem þeir þurfa svo mjög á að halda.  Einnig vex þeim í augum sú aukna vinna sem slík stefnumótun og framkvæmd hennar hefði í för með sér.

Hér er hægt að nálgast nýútgefin bækling frá ÍSÍ um Forvarnir gegn kynferðislegu ofbelid á börnum og unglingum í íþróttum.

Bæklingur ÍSÍ

Blátt áfram telur eftirfarandi atriði mikilvæg fyrir stofnanir og félagasamtök:

1. Allir sem starfi með börnum og unglingum þurfa að skrifa undir yfirlýsingu og afhenda sakavottorð eða gefa leyfi til þess að nálgast það.

2. Lykilatriði – Fræsla um aðgerðir varðandi misnotkun og ofbeldi sé skylda, ekki val, fyrir starfsfólk, leikmenn og áhugafólk sem starfar hjá stofnunum og félagasamtökum.

3. Viðbragðsáætlun og tilkynningarferli: Hvort sem ofbeldi á sér stað utan eða innan stofnunarinna.

4. Vinnureglur og fornvarnir: Verndar bæði starfsfólk og einstaklinga, börn og unglinga.

5. Ekkert mál innannhús mál!

6. Miklvægast af öllu er að einstaklingurinn sem leitar sér aðstoðar, barn eða fullorðin sé trúað og fái hlustun.

7. Fjármagni er best varið í að gera starfsreglur og aðgerðir til varnar ofbeldi.

8. Einnig er mikilvægt að þeir sem hafa verið kærðir fyrir kynferðisbrot og sýknaðir skuli ekki vera færðir til í starfi né fái að vinna innan stofnunnar sem starfar með börnum og unglingum.

9. Vinnureglur og tilkynningarskylda hvernig er brugðist við fullorðnum einstaklingum sem koma eftir að það hefur verið brotið á þeim sem börn á stofnuninni.

Dæmi um Siðareglur hjá HK  Sjá tengil hér.
Dæmi um pdf umsókn og ráðningarsamning hjá HK

Vinsamlegast hafið samband ef óskað er erftir ráðgjöf eða fræðslu fyrir félagasamtökin eða stofnunina.  blattafram@blattafram.is